Pacchetto di prestazioni dello Stato di New York

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Stipendi

Lo Stato di New York si sforza di offrire stipendi competitivi con il mercato del lavoro. Gli stipendi per le posizioni di infermiere si basano sui requisiti del lavoro e sull'istruzione, l'esperienza e il luogo di lavoro del dipendente. Possono includere aumenti salariali basati sulle forze di mercato. Le posizioni assegnate ai turni serali e notturni in alcune sedi possono ricevere una differenza di retribuzione tra i turni.

Ferie e permessi

Copertura sanitaria

I dipendenti e le persone a carico possono scegliere tra una serie di piani di assicurazione sanitaria disponibili a un costo accessibile e basso attraverso l'iscrizione all'Empire Plan o a un'organizzazione di mantenimento della salute (HMO). I dipendenti hanno a disposizione anche piani dentistici e visivi per la famiglia senza costi aggiuntivi.

Programma di pensionamento

Il NYS Employee's Retirement System (ERS) è progettato per fornire un reddito dopo il pensionamento dal servizio statale. Il piano prevede anche prestazioni supplementari come privilegi di prestito, prestazioni di pensionamento per invalidità e prestazioni in caso di morte per i dipendenti idonei. L'iscrizione all'ERS è obbligatoria per i dipendenti a tempo pieno e indeterminato. Le prestazioni pensionistiche sono determinate dal totale degli anni di servizio accreditati, dall'età al momento del pensionamento e dall'ultimo stipendio medio. I dipendenti del NYS possono continuare ad accumulare crediti di servizio quando si trasferiscono da un'agenzia all'altra. Per maggiori informazioni visitare www.osc.state.ny.us/retire.

Vantaggi aggiuntivi