Sei su questa pagina: Infermiere 1
Doveri
In qualità di Infermiere 1, in un turno assegnato, sotto la supervisione di un infermiere di livello superiore o di un medico professionista abilitato, l'infermiere 1 fornisce assistenza infermieristica nell'ambito di linee guida e procedure stabilite a persone con condizioni e trattamenti non critici. Ciò può includere: Condurre valutazioni sullo stato di salute; diagnosticare e trattare la risposta di un individuo a problemi di salute reali, potenziali o diagnosticati attraverso la fornitura di cure di supporto o di ripristino della vita e del benessere; eseguire regimi medici prescritti da un operatore sanitario autorizzato. Partecipare alla formazione del personale, preparare rapporti clinici e amministrativi, mantenere gli standard di controllo delle infezioni e operare come membro di un team di trattamento. Ulteriori compiti saranno discussi in dettaglio durante il colloquio.
Qualifiche minime
Per qualificarsi per questa posizione, il candidato deve essere abilitato e attualmente registrato all'esercizio della professione infermieristica nello Stato di New York.
Opportunità attuali per gli infermieri
Opportunità di infermieristica per gli attuali dipendenti statali
Si accettano continuamente candidature per questo titolo, indipendentemente dall'esistenza di un posto vacante. Se non si vedono posti vacanti nelle sedi che si preferiscono, si prega di utilizzare il modulo OCFS-4980 per compilare le sedi in cui si accetterebbe di essere nominati in caso di posti vacanti e di inviare il modulo con la propria candidatura.
I candidati devono compilare il modulo New York State Examination Application (NYS-APP) per l'attribuzione del punteggio e inviare le domande compilate all'Ufficio del personale via e-mail all'indirizzo ocfs.sm.hr.Recruitment@ocfs.ny.gov o per posta all'indirizzo:
Attenzione: Ufficio del personale/Unità di reclutamento
52 Washington Street Room 231N
Rensselaer, NY 12144
Note
- Può essere disponibile una retribuzione aggiuntiva a seconda della sede di lavoro, del turno e dell'esperienza.
- Se il candidato non mantiene la licenza e/o la registrazione una volta nominato, verranno presi provvedimenti per rimuoverlo dall'incarico.
Indagine sui precedenti/esame del Centro di giustizia
I potenziali incaricati saranno
- Il personale è stato controllato in base alla Lista di Esclusione del Personale (SEL) gestita dal Centro di Giustizia per la Protezione delle Persone con Bisogni Speciali. I potenziali dipendenti i cui nomi compaiono nella SEL come responsabili di gravi o ripetuti atti di abuso o negligenza non potranno essere nominati e potranno essere rimossi dagli elenchi di idoneità per i titoli in questione, se applicabile;
- indagati attraverso un controllo dei precedenti penali (CBC). Tutte le condanne devono essere segnalate. La condanna di un reato o di un illecito o qualsiasi informazione falsificata o omessa può impedire la nomina o comportare la rimozione dopo la nomina. Ogni caso sarà determinato in base ai propri meriti, in conformità con le disposizioni applicabili delle leggi statali e federali; ai potenziali dipendenti verranno rilevate le impronte digitali al fine di ottenere una registrazione dei dati relativi alla loro storia criminale e potrà essere richiesto il pagamento di eventuali tasse necessarie; e
- Il candidato deve essere controllato dal Registro Centrale degli Abusi e Maltrattamenti sui Minori (SCR). I potenziali dipendenti possono essere tenuti a pagare le tasse necessarie. Inoltre, i potenziali dipendenti i cui nomi sono indicati nel registro possono essere esclusi dalla nomina.