Messaggio del commissario
Saluti e buona primavera (fredda!) a tutti.
Durante il mese di aprile, facciamo luce su uno degli aspetti più critici del lavoro dell'OCFS nel corso dell'anno: la promozione della sicurezza e del benessere dei bambini. Il Mese della prevenzione degli abusi sui minori è un momento in cui si evidenziano le attività di prevenzione e il nostro impegno annuale per aiutare i bambini e le famiglie a stare al sicuro dai pericoli. I supporti e i servizi che forniamo possono fare la differenza nella vita.
Spero che il 1° aprile, "Giornata nazionale del blu", vi siate uniti a noi e abbiate indossato qualcosa di blu per sensibilizzare l'opinione pubblica sulle iniziative di prevenzione degli abusi sui minori. Unitevi a noi e vestitevi di blu il 12 aprile, quando l'OCFS terrà l'evento del Mese della Prevenzione dell'Abuso sui Bambini. Naturalmente abbiamo anche piantato delle girandole, un modo semplice per ricordare a noi stessi e alle nostre comunità che ogni bambino merita un'infanzia felice e spensierata.
Grazie per tutto ciò che fate per promuovere la sicurezza, la permanenza e il benessere dei nostri concittadini di New York. Desidero ringraziare in particolare il nostro personale del Registro Centrale degli Abusi e dei Maltrattamenti sui Minori, che ogni giorno è in prima linea nella lotta contro gli abusi sui minori, e tutti i nostri professionisti dell'assistenza all'infanzia che hanno dedicato la loro carriera a rendere New York un luogo più sicuro per i bambini. Mentre continuiamo il nostro lavoro critico, incoraggiamo gli altri a tenere d'occhio il benessere di tutti i bambini: meritano il nostro meglio.
E grazie per aver aiutato l'OCFS a promuovere la sicurezza, la permanenza e il benessere dei nostri concittadini di New York.
Cordiali saluti,
Sheila J. Poole
Commissario
Articoli
Abbiamo un pioniere in mezzo a noi: Il vice commissario esecutivo Suzanne Miles
Congratulazioni, Suzanne Gustave-Miles!
La Black Law Students Association (BLSA) dell'Università di Fordham ha recentemente premiato le sue ex alunne e la nostra vice commissaria esecutiva Suzanne Gustave-Miles per aver "aperto la strada ai futuri avvocati neri raggiungendo risultati significativi nell'industria legale e non solo".
"Sono molto onorato e umile di ricevere questo riconoscimento", ha dichiarato Gustave-Miles. "La maggior parte della mia carriera si è svolta nel servizio pubblico, e per me questo significa lavorare per servire gli altri, soprattutto i giovani. Ricevere questo premio dagli studenti di Fordham lo rende ancora più significativo".
La BLSA ha osservato che "le sfide che abbiamo affrontato negli ultimi mesi rivelano l'importanza di restare uniti e di costruire legami più forti all'interno della nostra comunità". Come studenti di legge di colore che stanno percorrendo il cammino verso la professione legale, la BLSA riconosce il potere di celebrare coloro che hanno abbattuto le barriere sulla loro strada verso il successo".
Quando in un post sui social media di BLSA le è stato chiesto che cosa significasse per lei essere un'apripista, Gustave-Miles ha risposto: "Penso che si tratti davvero di avere quelle conversazioni difficili sull'equità, la giustizia e l'equità, in modo che gli altri che vengono dopo di me non debbano avere quelle conversazioni all'inizio del loro percorso. Ma in realtà, secondo le parole del nostro illustre vicepresidente, Kamala Harris, potrei essere la prima donna nera a ricoprire questo ruolo. Ma è mio compito assicurarmi di non essere l'ultimo."
Guardate il nostro trailblazer in azione.
Il portale si sta aprendo - Le domande di sovvenzioni per il deserto dell'assistenza all'infanzia si aprono l'11 aprile.
Il giorno è finalmente arrivato. L'11 aprile, il portale delle sovvenzioni per il deserto dell'assistenza all'infanzia inizierà ad accettare le richieste di sovvenzioni per l'avvio di una nuova attività di assistenza all'infanzia.
L'OCFS sta amministrando 70 milioni di dollari in sovvenzioni per nuovi programmi di assistenza all'infanzia autorizzati, registrati o consentiti in aree dello Stato prive di sufficienti posti per l'assistenza all'infanzia, note come deserti di assistenza all'infanzia.
I fornitori interessati ad aprire un nuovo programma di assistenza all'infanzia possono presentare una domanda di sovvenzione dall'11 aprile al 19 maggio, con annunci di assegnazione previsti per giugno 2022.
Il portale per le domande di sovvenzione sarà disponibile sul sito web dell'OCFS nella sezione dedicata all'assistenza all'infanzia.
Segna il tuo calendario: il mese di prevenzione degli abusi sui minori è il 12
Aprile porta pioggia... e luci blu e girandole
Il mese di aprile è noto per alcune cose, tra cui le piogge che speriamo portino bei fiori.
È anche il Mese della Prevenzione dell'Abuso sui Bambini (CAP) e all'inizio di aprile sono iniziate a spuntare le girandole in segno di riconoscimento. La girandola è il simbolo dell'infanzia spensierata che desideriamo per tutti i bambini dello Stato di New York e non solo, e la campagna promuove azioni semplici che possono fare una grande differenza nella vita dei bambini, rafforzare le famiglie e prevenire gli abusi sui minori.
Il tema dell'evento CAP di quest'anno è Costruire bambini, famiglie e comunità resilienti e si terrà il 12 aprile, dalle 12 alle 13. L'evento è stato pianificato dal comitato per il Mese del CAP, composto da agenzie statali, organizzazioni no profit e leader dei genitori, e il Mese del CAP ci ricorda come intraprendere azioni quotidiane per prevenire gli abusi sui minori, tra cui:
- far sì che un familiare o un amico fidato e sicuro tenga d'occhio i vostri figli quando non potete essere a casa,
- incoraggiare i genitori e gli operatori sanitari a prendersi del tempo per prendersi cura di sé e/o dire loro che stanno facendo un ottimo lavoro nella gestione dei comportamenti o dei bisogni impegnativi dei loro figli.
L'evento virtuale dello scorso anno si è concentrato sui fattori di protezione e sui programmi di prevenzione. L'evento di quest'anno si basa su questi fattori protettivi con il tema "Costruire bambini, famiglie e comunità resilienti".
Il commissario Sheila J. Poole terrà un discorso di apertura e Lisa Ghartey Ogundimu, vice commissario per il benessere dei bambini e i servizi comunitari, farà da moderatrice. Keynote Il Dr. Isaiah Pickens, psicologo clinico abilitato e CEO e fondatore di iOpening Enterprises, ci sfiderà con la sua presentazione "Transforming the System: Andare oltre il trauma e verso la resilienza, il recupero e la salute".
- 1 aprile: National Wear Blue Day per il mese della prevenzione degli abusi sui minori
- 12 aprile: 12-13, evento CAP e Wear Blue Day di OCFS
- Anche i monumenti di tutto lo Stato saranno illuminati di blu il 1° e il 12 aprile per celebrare il mese.
Si prega di seguire/apprezzare/condividere con l'OCFS su Instagram, Twitter, Facebook e LinkedIn con l'hashtag #GreatChildhoodsNY.
Mese della prevenzione degli abusi sui minori Risorse disponibili
Ecco alcuni link utili per considerare e celebrare il Mese della prevenzione degli abusi sui minori.
- Aprile 2022 Calendario dei fattori protettivi: Strategie per rafforzare le famiglie
- Guida per i genitori NYS
- Kit di strumenti per il gateway informativo sull'assistenza all'infanzia
- Girandole per la prevenzione - Fogli da colorare
- Girandole per la prevenzione - Create le vostre girandole
- Dove acquistare le girandole
- Prevenire gli abusi sui bambini NY
- Informazioni sui fattori di protezione
Aggiornamenti del personale
Dopo decenni di servizio, Renee Rider va in pensione
Renee Rider va in pensione. (Dillo 10 volte velocemente!)
Attualmente direttore esecutivo del Consiglio per l'infanzia e la famiglia dello Stato di New York (CCF), un'agenzia che dipende dall'ufficio del governatore e che l'OCFS amministra, l'ultimo giorno di lavoro di Rider sarà il 13 aprile.
Il CCF è un braccio politico dell'ufficio del governatore ed è composto da 12 commissari e direttori di agenzie statali, tra cui l'OCFS, l'Ufficio per la salute mentale, il Dipartimento dell'istruzione statale, il Dipartimento della salute, l'Ufficio per le persone con disabilità di sviluppo e altri.
Rider ha avuto una carriera molto solida e significativa nel migliorare la salute sociale ed emotiva dei bambini dello Stato di New York e delle loro famiglie. Scoprite alcuni punti salienti del suo percorso professionale:
- Ha lavorato a livello locale con l'Associazione per la salute mentale delle contee di Columbia e Green, concentrandosi sull'assistenza giusta per ogni bambino,
- È entrata a far parte dell'ufficio del commissario OCFS (sotto John A. Johnson), portando la sua attitudine al lavoro nel governo statale,
- Ha lavorato per il Governatore come vice-segretario aggiunto per i Servizi Umani e l'Igiene Mentale. È tornata all'OCFS come commissario associato per la Divisione dei servizi di assistenza all'infanzia, lavorando a molti progetti, tra cui i fatti e le statistiche annuali sull'assistenza all'infanzia che tutti trovano così utili,
- È stata commissario associato dell'Ufficio per l'apprendimento precoce presso il NYSED (2014-2018), dove ha guidato gli sforzi per espandere e finanziare completamente l'asilo precoce gestito dallo Stato per i bambini di 3 e 4 anni,
- Ha colto al volo l'opportunità di guidare il Consiglio per i bambini e le famiglie (nel 2018), dove ha lavorato instancabilmente per garantire che i bambini e i giovani più vulnerabili del nostro Stato ricevano le cure di cui hanno bisogno.
"Riflettendo sui miei 40 anni di carriera e rendendomi conto che in realtà sono stati 20 anni fa che sono stato assunto come assistente del commissario presso l'OCFS, ho visto molti cambiamenti", ha dichiarato Rider. "Quando vedo il team di leadership dell'OCFS di oggi, sono orgoglioso e sicuro che i nostri bambini e le nostre famiglie sono nelle mani migliori e che il commissario Poole e il suo team, insieme al nostro lungimirante e straordinario governatore, faranno tutto ciò che è in loro potere per portare speranza e opportunità a tutti i bambini e le famiglie di New York". Quando vado in pensione, il mio cuore è pieno e ringrazio tutti voi per il viaggio e le esperienze meravigliose".
Al Consiglio, la Rider ha usato i suoi ampi contatti nel campo dell'istruzione e dei servizi umani per aiutare a guidare il progetto NYS Birth through 5, costato 43 milioni di dollari, negli ultimi tre anni. Durante la pandemia di coronavirus, è stata prestata al Dipartimento della Salute e incaricata di guidare lo sviluppo del progetto del Public Health Corp. Renee è tornata al Consiglio nell'estate del 2021 e ha ripreso a occuparsi dell'assunzione di nuovo personale, della riconfigurazione dell'ufficio e del ritiro annuale.
"Renee è una vera funzionaria pubblica che ha mantenuto la passione e l'impegno nel suo lavoro per molti decenni di servizio", ha dichiarato il commissario dell'OCFS Sheila J. Poole. "Le siamo grati per il suo contributo".
Il personale del Consiglio augura a Rider ogni bene e le invia le più grandi congratulazioni per l'inizio di questa nuova fase della sua vita e le dice: "Grazie per tutto quello che hai fatto per i bambini e le famiglie dello Stato di New York!".
John Holz preparerà l'OCFS per il prossimo capitolo della gestione delle emergenze
A febbraio, John Holz è diventato il nuovo coordinatore della gestione delle emergenze dell'OCFS. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, l'ex rappresentante del programma di preparazione alle catastrofi presso il Dipartimento dei Trasporti dello Stato di New York coordina la pianificazione, la segnalazione e la formazione delle emergenze a livello di agenzia. Sostituisce Steve Taylor, che ha lasciato l'incarico a dicembre.
Holz ha dichiarato di essere molto incoraggiato dal "livello di interesse dell'OCFS, dall'alto verso il basso, nel cercare di andare avanti con le cose e il rapporto di cooperazione tra le aree del programma". Ci sono molte sovrapposizioni.
"Non è possibile pianificare ogni piccola cosa, quindi bisogna pianificare le grandi cose che comprendono" molti elementi più piccoli e perfezionarli, ha detto. "Non abbiamo potuto pianificare la COVID-19 come un'emergenza, ma abbiamo fatto molte pianificazioni di pandemie in generale che ci hanno insegnato molto".
Veterano dell'esercito, Holz è nato a Long Island e si è laureato alla Mansfield University in comunicazioni di massa. Il suo background comprende anche lo sviluppo di politiche, la formazione e la sicurezza e salute dei dipendenti.
Ha spiegato che la gestione delle emergenze non si limita a rispondere alle emergenze. "Si tratta di pianificazione, coordinamento e utilizzo delle lezioni apprese. Si tratta di assicurarsi che le persone giuste si riuniscano con le risorse adeguate per riportare la situazione alla normalità in modo sicuro ed efficiente".
Holz sarà anche il rappresentante dell'OCFS nelle commissioni e task force statali per i disastri e le emergenze, tra cui la Disaster Preparedness Commission (DPC) e lo State Office of Emergency Management (OEM).
L'OCFS sta pianificando di assumere un assistente per lavorare con Holz.
Attualmente sta rivedendo e aggiornando i piani di continuità delle operazioni e di risposta alle emergenze per garantire la continuazione del lavoro dell'agenzia in caso di disastri o emergenze.
Un cartello nel suo ufficio mostra il suo lato serio: "Non immischiarti negli affari dei draghi... perché sei croccante e buono con il ketchup".
Il dott. Galen Gomes si sente a casa nella Divisione per lo sviluppo dei giovani e le partnership per il successo
Che differenza c'è tra il curriculum del dottor Galen Gomes e le pareti del suo nuovo ufficio OCFS? Il curriculum è completo.
Gomes è stato scrittore, poeta, insegnante, consulente giovanile, amministratore universitario e autore di libri per bambini. Ha conseguito un dottorato di ricerca presso il St. John Fischer College ed è entrato a far parte dell'OCFS all'inizio di marzo come commissario associato presso la Division of Youth Development and Partnerships for Success (YDAPS).
"Ho due passioni: i giovani e l'istruzione, e quasi tutta la mia esperienza professionale si è svolta in uno di questi campi", ha dichiarato Gomes. Gli piace "festeggiare ogni giorno le piccole vittorie". C'è molto da capire qui".
Originario della Guyana, la sua famiglia si è trasferita nella Regione della Capitale quando aveva quattro anni. Sposati da 13 anni, lui e la moglie hanno quattro figli di età inferiore ai nove anni. (Giovani al lavoro e a casa!)
La maggior parte del suo lavoro professionale è stata svolta con ragazzi adolescenti, anche come insegnante di scuola superiore e come consulente presso il Berkshire Farms Detention Center, lavorando con adolescenti maschi.
"Si è sempre trattato di giovani bisognosi, le cosiddette popolazioni difficili da raggiungere", ha spiegato Gomes. "Ogni volta che faccio da mentore a qualcuno o parlo con i giovani, dico sempre che lavoro per la posizionalità e l'influenza. Se si riesce a raggiungere una posizione di influenza, si può creare un cambiamento".
Secondo Gomes, oggi i giovani subiscono molte influenze esterne, tra cui i social media e l'apprendimento a distanza. Anche le dinamiche familiari sono cambiate.
"Sono costretti a confrontarsi con tante cose prima ancora di essere mentalmente preparati a farlo", ha detto. "Se non c'è nessuno ad assisterli, rimangono sempre più indietro".
Il prossimo progetto di Gomes sarà la decorazione delle pareti dell'ufficio del North Building. Potrebbe rubare qualche idea ai suoi figli.
Nicole Newcomb promossa nell'Ufficio Operazioni Finanziarie
Nicole Newcomb è stata promossa a vicedirettore del Bureau of Financial Operations (BFO) della Divisione dell'Amministrazione.
Nicole ha conseguito un master in contabilità e gestione finanziaria presso la DeVry University e vanta oltre 20 anni di esperienza nel BFO, iniziando la sua carriera nella contabilità di base e passando per posizioni manageriali.
Nella sua posizione più recente, Nicole ha gestito una grande unità federale del Titolo IV-E responsabile delle revisioni federali, delle relazioni federali e dei sistemi finanziari e di richiesta di rimborso dei distretti locali. Ha un'ampia conoscenza delle leggi e dei regolamenti federali e statali del Titolo IV-E, dei sistemi finanziari e di richiesta di rimborso dei distretti locali e ha ottimi rapporti di lavoro con l'OCFS, i distretti locali e le agenzie di controllo federali e statali.
Unitevi a noi nel congratularvi con la Newcomb per il suo nuovo incarico!
L'evento annuale sulla storia delle donne onora il personale femminile dell'OCFS
L'OCFS ha tenuto l'evento virtuale annuale del Mese della Storia della Donna il 22 marzo, organizzato dal sottocomitato eventi Diversità, Equità, Inclusione e Accessibilità (DEIA), seguendo il tema nazionale: "Donne che curano, che promuovono la speranza".
Angelica Kang, funzionario della DEIA, ha moderato la tavola rotonda sul contributo delle donne, tra cui indigene, nere, di colore, LGBTQ+, donne e ragazze con disabilità.
"Di fronte a numerosi ostacoli, barriere e discriminazioni, le donne e le ragazze hanno lottato per una società in cui sono veramente viste, trattate e considerate alla pari", ha dichiarato Kang.
Le nostre relatrici hanno offerto reazioni diverse, complesse, sfumate e riflessive al tema, dimostrando che le donne stesse sono pensatrici diverse, complesse, sfumate e critiche.
Per la prima volta, l'evento si è svolto sotto la guida della prima donna governatore dello Stato di New York, Kathy Hochul. La conversazione ha incluso i ruoli delle donne all'interno dell'OCFS: da chi prende le decisioni agli specialisti del sostegno ai giovani, dagli avvocati ai contabili, dagli investigatori ai ricercatori. Le donne dell'OCFS dimostrano che non ci sono limiti al tipo di lavoro che le donne possono svolgere e alla grande influenza che possono avere.
Quella che è iniziata come una celebrazione locale nel 1978 come "Settimana della storia delle donne" è stata riconosciuta a livello nazionale nel 1980 ed è stata ampliata ogni anno. L'8 marzo è stata la Giornata internazionale della donna.
Safe Shelter Pilot identifica gli alloggi immediatamente disponibili per i sopravvissuti alla violenza domestica e per i giovani in fuga e senza fissa dimora
L'OCFS ha collaborato con Caravan Studios per avviare la Safe Shelter Collaborative nello Stato di New York, che comprende fornitori certificati di violenza domestica (DV) e programmi per giovani in fuga e senza fissa dimora (RHY). I membri della collaborazione avranno accesso a un'applicazione gratuita che risponde all'esigenza critica di identificare rapidamente i rifugi sicuri immediatamente disponibili e appropriati nello Stato.
Questa iniziativa pilota, che inizierà con le contee al di fuori della città di New York, è prevista per l'estate del 2022. Le agenzie o i programmi che cercano un posto letto in un rifugio per DV o RHY useranno l'applicazione mobile per rispondere ad alcune domande demografiche, in modo da trovare i programmi più adatti al cliente. Le domande non contengono informazioni identificative, per cui l'identità del cliente rimane riservata. L'applicazione invia la richiesta ai programmi partecipanti in una regione selezionata, che possono rispondere se hanno un posto letto disponibile.
"La Safe Shelter Collaborative offre una fantastica opportunità di sfruttare una tecnologia gratuita e facile da usare per supportare una programmazione di ricoveri reattivi a NY. Non vediamo l'ora di collaborare con i nostri fornitori per snellire i processi di rinvio e concedere più tempo per l'erogazione dei servizi".
La Safe Shelter Collaborative contribuirà ad accelerare il processo di ricerca di un rifugio adeguato, riducendo la necessità di molteplici telefonate e/o e-mail o la ripetizione della condivisione della storia e delle informazioni di una persona.
Le agenzie che servono i sopravvissuti alla DV o gli RHY nel resto dello Stato (ROS) hanno iniziato a partecipare alle dimostrazioni dell'applicazione. Le agenzie e i programmi interessati saranno quindi invitati a presentare domanda di partecipazione. Nel corso dell'iniziativa saranno fornite formazione e assistenza tecnica e sarà sollecitato il feedback per garantire che l'applicazione soddisfi le esigenze delle agenzie.
La Divisione di Giustizia Minorile e Opportunità per i Giovani colpisce le piste da sci
Il Buffalo CMSO Ski Adventure Program ha organizzato due uscite a febbraio presso l'Holiday Valley Ski Resort di Ellicottville, New York. Disponibile per i giovani collocati nell'aftercare e nell'agenzia volontaria OCFS che eccellono nella loro programmazione, i giovani selezionati accettano di completare il programma di sci e di andare sulle piste.
Il programma mira a far sì che i giovani si impegnino in un ambiente al di fuori della loro normale zona di comfort, sopportino gli elementi mentre acquisiscono una nuova abilità dall'inizio alla fine e superino la paura di provare qualcosa di nuovo.
Questa lezione di vita offre ai giovani l'opportunità di lasciare il loro normale ambiente cittadino e di acquisire fiducia, abilità verbali e sociali e, eventualmente, opportunità di lavoro. La partecipazione permette inoltre ai giovani di comunicare e confrontarsi con persone di ogni estrazione sociale, incoraggiando la comprensione della diversità e sviluppando competenze e coscienza sociale, pazienza, coraggio e fiducia in se stessi, godendosi il tempo nella natura.
Lo stagista VISTA vede un percorso di carriera
Serena Blackburn ha fatto molta strada - in senso letterale e figurato - dalla sua città natale di Nunda, nella contea di Livingston (pop. 3.064) all'OCFS di Albany (a 262 miglia da lì).
"L'area più urbana è stata un'attrattiva per me", ha detto Blackburn a proposito dell'ingresso nell'OCFS e nella Commissione per i ciechi dello Stato di New York (CFB). "Ovviamente non posso guidare, quindi essere in una zona dove ci sono i mezzi pubblici e la possibilità di camminare era una mia priorità quando si trattava di cercare un posto di lavoro. Sono cresciuto in una zona super rurale... le cose sono molto distanti tra loro, non ci sono marciapiedi o strade asfaltate".
Blackburn, che è legalmente cieco, lavora presso il CFB Home Office come tirocinante nell'ambito del programma AmeriCorps Volunteers in Service to America (VISTA) della Commissione per il Servizio Nazionale alla Comunità dello Stato di New York, un programma a livello statale che coinvolge 10 agenzie.
VISTA è il primo programma nel suo genere sponsorizzato da una commissione statale per i servizi, e si sforza di concentrare l'attenzione sulle parti interessate di ciascuna agenzia che hanno subito l'impatto negativo della COVID-19.
"L'ambiente è gradevole e posso orientarmi", ha detto Blackburn, a cui è stata diagnosticata la retinite pigmentosa all'età di 9 anni e che ha una storia familiare di cecità ereditaria e perdita della vista.
"Sono felice di essere qui non solo perché l'ambiente è adatto alle mie esigenze, ma anche perché ho una laurea in sociologia e mi occupo di ricerca e analisi", ha detto. "Poter lavorare in un settore che si adatta perfettamente alle mie competenze e alla mia laurea è sicuramente qualcosa che non do per scontato".
Attualmente, Blackburn sta lavorando a diversi progetti, tra cui "l'elenco di ogni distretto e contea dello Stato di New York con una serie di risorse per i non vedenti e gli ipovedenti", ha descritto. Sta inoltre ricercando servizi a breve e a lungo termine per risolvere crisi come l'alimentazione, l'alloggio, il trasporto medico e l'inserimento e il mantenimento del lavoro.
"L'idea è quella di rendere l'elenco semplice da navigare e da aggiornare con le sezioni aggiunte", ha detto. Sta anche facendo dei test con il nuovo programma di formazione per paraprofessionisti per assistere i non vedenti di New York nell'apprendimento di nuove abilità di vita. Il programma di orientamento e mobilità della CFB lavora per migliorare la qualità di vita complessiva.
Nel tempo libero, ama lavorare a maglia e all'uncinetto - attualmente sta lavorando a un progetto di sciarpa - e le piace leggere saggistica. Il suo tirocinio durerà fino a metà luglio. In seguito, vorrebbe frequentare una scuola di specializzazione con l'obiettivo di fare ricerca e influenzare le politiche pubbliche.
"Tutti sono stati molto gentili, è stato un piacere conoscerli e lavorare con loro", ha detto.
Celebrazione del patrimonio e della cultura per il Mese del Patrimonio Arabo Americano
Aprile è il Mese del Patrimonio Arabo Americano (NAAHM), un momento per riconoscere, celebrare e valorizzare i numerosi risultati e contributi degli arabi americani.
La spinta per la NAAHM negli Stati Uniti è iniziata nel 2017. Tuttavia, solo nel 2021 il Presidente Biden ha riconosciuto il mese insieme al Dipartimento di Stato americano e al Dipartimento di Sicurezza Nazionale. Il Presidente Biden ha scritto: "La diversità è uno dei nostri maggiori punti di forza ed è essenziale continuare a celebrare, promuovere ed educare gli altri sulla miriade di modi in cui il popolo arabo ha fatto progredire la civiltà umana e ha contribuito al benessere della nostra nazione".
Secondo l'Arab American Institute, negli Stati Uniti vivono circa 3,7 milioni di arabi. Gli arabi americani contribuiscono in modo determinante alla vita culturale, politica ed economica di tutto il Paese e possono far risalire le loro origini a 22 Paesi che si estendono dal Nord Africa al Golfo Arabico. Pur essendo etnicamente, religiosamente e politicamente diversi, gli arabi discendono da un patrimonio linguistico e culturale comune. Inoltre, uno studio condotto nel 2016 dal Pew Research Center ha rilevato che l'arabo è la lingua in più rapida crescita negli Stati Uniti. La cultura arabo-americana comprende anche lingue, costumi e tradizioni diverse.
"Gli arabi americani sono parte integrante del nostro Paese e meritano un riconoscimento per tutto ciò che hanno realizzato", ha dichiarato Angelica Kang, responsabile dell'Ufficio per la diversità, l'equità, l'inclusione e l'accessibilità dell'OCFS. "La diversità della cultura araba negli Stati Uniti è spesso fraintesa, generalizzata o stereotipata e molti arabi americani hanno sperimentato discriminazione, ostilità, razzismo e bigottismo. Apprezzare, comprendere e dare voce all'eredità arabo-americana aiuta a creare uno spazio in cui gli arabi americani possano sentirsi al sicuro, accolti e inclusi".
Di seguito sono riportate ulteriori risorse sulla comunità arabo-americana e sull'AAHM:
- "Arabi in America: Capire la comunità arabo-americana" Presentazione della Fondazione arabo-americana
- Kit di presentazione del Mese del Patrimonio Arabo Americano dalla Fondazione Arabo Americana
- Mese nazionale del patrimonio arabo americano - Fondazione arabo-americana
- Dati demografici nazionali degli arabi americani - Istituto arabo americano (aaiusa.org)
- Mese nazionale del patrimonio arabo-americano - INSIGHT Into Diversity
Giornata mondiale dell'autismo: Celebrare i risultati ottenuti da chi è affetto da spettro autistico
Il 2 aprile si è celebrata la 15esima edizione della Giornata mondiale dell'autismo (WAD), ideata per aumentare la comprensione e l'accettazione delle persone con autismo, promuovendo il sostegno a livello mondiale. Fondata nel 2007, WAD sensibilizza sulle esperienze e le sfide delle persone con disturbo dello spettro autistico (ASD). L'ASD è un disturbo del neurosviluppo che colpisce persone in tutto il mondo, indipendentemente dalla razza, dal sesso, dall'etnia o dalla classe sociale. Secondo uno studio del CDC del 2018, si stima che circa un bambino su 44 sia affetto da ASD. WAD celebra i risultati, i contributi e l'individualità delle persone nello spettro autistico. Le persone con ASD hanno un'ampia gamma di abilità.
Sebbene l'ASD possa rendere difficili le pratiche standard di apprendimento, comunicazione e socializzazione, ambienti e approcci alternativi all'apprendimento possono aiutare le persone con ASD a prosperare.
"Riconoscere e apprezzare le capacità delle persone con ASD è fondamentale per garantire la creazione di ambienti inclusivi e consapevoli intorno a noi", ha dichiarato Angelica Kang, responsabile per la diversità, l'equità, l'inclusione e l'accessibilità dell'OCFS. "L'ASD colpisce tutti in modo diverso e tutte le differenze di abilità sono ugualmente importanti e meritano di essere celebrate".
I soggetti dello spettro possono mostrare diversi tipi di comportamento che possono esporli al bullismo, alle molestie e al ridicolo, il che può influire sullo sviluppo della loro identità e sull'accettazione di sé. Una visione positiva della propria identità è fondamentale per creare una spinta ad apprendere, crescere e stabilire obiettivi.
"La Giornata mondiale dell'autismo è un importante promemoria per ricordare che dovremmo trattare le persone nello spettro autistico con gentilezza, rispetto e comprensione", ha detto Kang. "Tutti meritano di sentirsi inclusi e di avere opportunità di prosperare".
Ulteriori risorse sul WAD:
Informazioni post-adozione disponibili in 11 lingue
Il 9 dicembre 2021 il governatore Hochul ha firmato una legge che obbliga l'OCFS a fornire informazioni sui servizi post-adozione nelle principali lingue non inglesi parlate nello Stato di New York, in base ai dati del censimento.
L'OCFS ha tradotto in arabo, bengalese, cinese, francese, creolo haitiano, italiano, coreano, polacco, russo, spagnolo e yiddish le informazioni contenute nella pagina web per l'assistenza post-adozione alle famiglie, le informazioni sui sussidi per l'adozione, i pagamenti elettronici e i benefici fiscali. Questo include moduli di autorizzazione al deposito diretto del sussidio per l'adozione/alla carta di debito, le domande più frequenti e l'elenco dei servizi di KeyBank.
Consultate questi link, che mostrano la portata della traduzione:
Ottieni un servizio Internet a banda larga scontato!
Il governatore Kathy Hochul ha recentemente annunciato l'accesso a banda larga scontato, che offre sconti fino a $30 al mese per il servizio internet per le famiglie a basso reddito. In media, la banda larga costa ai newyorkesi più di $60 al mese.
Questa iniziativa multi-agenzia, guidata dal Dipartimento del Servizio Pubblico dello Stato di New York, incoraggia i newyorkesi idonei a iscriversi all'Affordable Connectivity Program (ACP) del governo federale. L'ACP contribuisce a garantire che le famiglie possano permettersi la banda larga necessaria per lavoro, scuola, assistenza sanitaria e altro ancora.
Oltre allo sconto, le famiglie finanziariamente idonee possono anche ricevere uno sconto una tantum fino a $100 per l'acquisto di un laptop, un computer desktop o un tablet dai fornitori partecipanti.
Per ulteriori informazioni e per iscriversi, visitare www.fcc.gov/acp.